河南省灵宝市是全国著名的黄河明珠、文化圣地、天鹅之城。为打造灵宝市教育高地,造福一方百姓。在灵宝市人民政府的大力支持下,创办了一所严格按照国家标准建设,教育质量领先的非营利性高端民办学校——灵宝市高新学校。
学校定位高端,理念前瞻,师资雄厚,设施先进,秉承“以学生发展为本,为幸福生活奠基”理念,以“培育向美而行、幸福成长、允公允能的卓越人才”为办学宗旨,做优质教育,办最好学校,为灵宝学子及家长提供一流的教育和生活服务,创造美好而幸福的未来,致力于打造成豫、晋、陕黄河金三角地区响亮的品牌学校。根据学校的发展需要,为了满足学校办学规模不断扩大的需求,为学校未来发展储备人才,现面向社会公开诚聘各科教师。
2023年,灵宝市高新学校中考成绩在三门峡市遥遥领先。600分以上占比高达 53.8%;630分(90%得分)占比24.4%;595分(85%得分)占比65.4%;学生总平均分为 594.6分,省示范性高中上线率76.9%,一高上线率38.5%,所有学生全部进入公立高中分数线以上。自办学以来历年参加灵宝市及三门峡市初中抽测,均遥遥领先。
学校体育场馆设有室内篮球场、标准田径操场、足球场、乒乓球馆、武术馆等;文化空间配备美术教室、音乐教室、微机教室、千人报告厅等。欢迎有追求、有干劲、有事业心、有上进心的年轻人加入我们的团队,与最优秀的同事为伍,实现教育梦想。这里有你施展才华的舞台,这里有你人生的追求,这里有你的诗和远方,这里是你实现梦想的起点。
一、 招聘职位
小学部各科储备教师若干
初中部各科储备教师若干
二、 招聘条件
(一)
1、拥护中国共产党领导,热爱教育事业,教风正派,遵纪守法,具备良好的职业道德和敬业精神,具有从事教育教学工作的基本素质和能力,具有团队协作精神,服从学校工作安排,身体健康。
2、具备所教学段、所任学科教师资格证。
3、应届毕业生应具有全日制大学本科或研究生以上学历,学习成绩优秀。
4、有教学经历的教师应具有全日制大学本科以上学历,有毕业班教学经验,能胜任所应聘学部各年级教学工作,教学成绩优异。
5、体、音教师需要具备自身专业素质强,具备开展多样化活动的能力,通过第二课堂的开展,提高学生各项能力,为学生的全面多样化发展拓宽道路。
(二)
1、获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师(市级以上)等荣誉者,同等条件下优先考虑。
(三)
领军教师:
1、不以职称论能力,教学能力突出,师德高尚的教师。
2、有丰富的部门管理经验,有自己的教育见解,富有教育情怀和教学热情。
3、具备教学引领能力,引导青年教师积极参加个人业务和师德成长。
4、自身能力突出,带领团队进步,同时具备开拓创新的领导力。
注:不符合报名应聘的主要情形
①曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
②失信被执行人;
③法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、 工资待遇
1、按国家规定缴纳“五险一金”(住房公积金和基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。
2、可为教师提供宿舍。
3、生活待遇:免费提供一日三餐,配备个人工作电脑,按学校相关规定,合理安排国内外旅游、学术交流。
4、子女教育:教师子女就读本学校各学段按照本校减免学费政策享受。
5、待遇丰厚、晋升机制、节日慰问、生日慰问、五险一金、多劳多酬。
6、凡是符合应聘条件(二)或者应聘条件(三)的,薪酬面议,上不封顶。
实行合同制年薪管理。完成满岗工作量,达到岗位基本要求,按照个人水平能力与工作业绩支付薪酬。
四、 招聘方法
1、填写《灵宝市高新学校应聘表》
2、准备个人资料
准备个人材料:本人简历、自荐书、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、获得的各种证书的有关文件或图片。
(所有材料按顺序压缩打包后将电子版发至指定邮箱 lbsgxxx@163.com,压缩包命名为“学部+学科+姓名+联系电话”。学校根据报名材料进行筛选,确定初试对象,组织初试对象进行面试、笔试及试讲,择优确定拟聘任人选,体检合格者学校予以聘用。请各位应聘者务必保持手机通畅。)
注:本次招聘简历筛选以电子邮箱收到信息为准(灵宝市高新学校唯一招聘邮箱lbsgxxx@163.com),填写完成请务必将登记表的电子版按规定命名发至指定邮箱,应聘当天请携带所提交电子版资料纸质版。
五、 咨询电话
0398-6868777
教育学院宣传部、宣传员:卢晓婷
2024年5月3日