河南省灵宝市是全国著名的黄河明珠、文化圣地、天鹅之城。为打造灵宝市教育高地，造福一方百姓。在灵宝市人民政府的大力支持下，创办了一所严格按照国家标准建设，教育质量领先的非营利性高端民办学校——灵宝市高新学校。

学校定位高端，理念前瞻，师资雄厚，设施先进，秉承“以学生发展为本，为幸福生活奠基”理念，以“培育向美而行、幸福成长、允公允能的卓越人才”为办学宗旨，做优质教育，办最好学校，为灵宝学子及家长提供一流的教育和生活服务，创造美好而幸福的未来，致力于打造成豫、晋、陕黄河金三角地区响亮的品牌学校。根据学校的发展需要，为了满足学校办学规模不断扩大的需求，为学校未来发展储备人才，现面向社会公开诚聘各科教师。

2023年，灵宝市高新学校中考成绩在三门峡市遥遥领先。600分以上占比高达 53.8%;630分（90%得分）占比24.4%;595分（85%得分）占比65.4%;学生总平均分为 594.6分，省示范性高中上线率76.9%，一高上线率38.5%，所有学生全部进入公立高中分数线以上。自办学以来历年参加灵宝市及三门峡市初中抽测，均遥遥领先。

学校体育场馆设有室内篮球场、标准田径操场、足球场、乒乓球馆、武术馆等；文化空间配备美术教室、音乐教室、微机教室、千人报告厅等。欢迎有追求、有干劲、有事业心、有上进心的年轻人加入我们的团队，与最优秀的同事为伍，实现教育梦想。这里有你施展才华的舞台，这里有你人生的追求，这里有你的诗和远方，这里是你实现梦想的起点。

一、 招聘职位

小学部各科储备教师若干

初中部各科储备教师若干

二、 招聘条件

（一）

1、拥护中国共产党领导,热爱教育事业，教风正派，遵纪守法，具备良好的职业道德和敬业精神,具有从事教育教学工作的基本素质和能力，具有团队协作精神，服从学校工作安排，身体健康。

2、具备所教学段、所任学科教师资格证。

3、应届毕业生应具有全日制大学本科或研究生以上学历，学习成绩优秀。

4、有教学经历的教师应具有全日制大学本科以上学历，有毕业班教学经验,能胜任所应聘学部各年级教学工作,教学成绩优异。

5、体、音教师需要具备自身专业素质强，具备开展多样化活动的能力，通过第二课堂的开展，提高学生各项能力，为学生的全面多样化发展拓宽道路。

（二）

1、获得特级教师、优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师(市级以上)等荣誉者，同等条件下优先考虑。

（三）

领军教师：

1、不以职称论能力，教学能力突出，师德高尚的教师。

2、有丰富的部门管理经验，有自己的教育见解，富有教育情怀和教学热情。

3、具备教学引领能力，引导青年教师积极参加个人业务和师德成长。

4、自身能力突出，带领团队进步，同时具备开拓创新的领导力。

注：不符合报名应聘的主要情形

①曾因犯罪受过刑事处罚或者曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

②失信被执行人;

③法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、 工资待遇

1、按国家规定缴纳“五险一金”（住房公积金和基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。

2、可为教师提供宿舍。

3、生活待遇：免费提供一日三餐，配备个人工作电脑，按学校相关规定，合理安排国内外旅游、学术交流。

4、子女教育：教师子女就读本学校各学段按照本校减免学费政策享受。

5、待遇丰厚、晋升机制、节日慰问、生日慰问、五险一金、多劳多酬。

6、凡是符合应聘条件（二）或者应聘条件（三）的，薪酬面议，上不封顶。

实行合同制年薪管理。完成满岗工作量，达到岗位基本要求，按照个人水平能力与工作业绩支付薪酬。

四、 招聘方法

1、填写《灵宝市高新学校应聘表》

2、准备个人资料

准备个人材料：本人简历、自荐书、学历证书、学位证书、教师资格证、普通话证书、获得的各种证书的有关文件或图片。

（所有材料按顺序压缩打包后将电子版发至指定邮箱 lbsgxxx@163.com,压缩包命名为“学部+学科+姓名+联系电话”。学校根据报名材料进行筛选，确定初试对象，组织初试对象进行面试、笔试及试讲，择优确定拟聘任人选，体检合格者学校予以聘用。请各位应聘者务必保持手机通畅。）

注：本次招聘简历筛选以电子邮箱收到信息为准（灵宝市高新学校唯一招聘邮箱lbsgxxx@163.com），填写完成请务必将登记表的电子版按规定命名发至指定邮箱，应聘当天请携带所提交电子版资料纸质版。

五、 咨询电话

0398-6868777

教育学院宣传部、宣传员：卢晓婷

2024年5月3日